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O mercado financeiro é uma das áreas mais atrativas para se trabalhar em 2023, com salário médio inicial de R$ 8.450, segundo a Robert Half, consultoria de recursos humanos. Entre os cargos mais almejados está o de agente autônomo, conhecido também como assessor de investimento. Justamente para formar profissionais e focar em expansão, o Grupo XP Inc. está abrindo uma turma de formação de assessores com 200 vagas 100% gratuitas, que conta com formação prática e teórica, além do curso preparatório para a certificação da ANCORD, e os candidatos ainda podem ganhar R$ 5.000 dependendo do seu desempenho no programa.
O programa de crescimento da companhia inclui a capacitação de profissionais para atuar em um segmento em plena expansão no país. Para se ter uma ideia, há cerca de 17 mil agentes autônomos atuando em território nacional, segundo o Anuário de 2021, o mais recente da Associação Nacional das Corretoras de Valores (ANCORD). O número cresceu quatro vezes desde 2018.
Os interessados em ingressar para a área têm uma oportunidade inédita: a Faculdade XP, frente educacional da XP Inc., está oferecendo 200 vagas em uma turma exclusiva e 100% gratuita, com um processo seletivo para participar da primeira turma desse programa.. As aulas são realizadas em parceria com a TopInvest, empresa de educação financeira especializada em cursos preparatórios para certificações do mercado financeiro, e o processo seletivo para concorrer às bolsas possui três etapas. Para se inscrever basta acessar este link.
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Carreira impulsionada e bonificação
Além da preparação para a prova de certificação para atuar no segmento, o curso irá alavancar a carreira dos alunos. Os aprovados em até 30 dias (contados a partir da matrícula), serão convidados para reuniões no escritório XP em São Paulo, de forma remota ou presencial, e terão conversas com o time de expansão e performance B2B para entender como funciona o dia a dia do assessor e os caminhos mais práticos de crescimento.
Além dos incentivos, toda a jornada de aprendizagem é complementada com estudos de casos reais de assessores que tiveram performance destacada nos primeiros 18 meses de carreira, exatamente o desafio de quem está começando agora. Essas experiências serão online e interativas e serão combinadas com sessões de mentoria para construção do plano comercial de cada candidato, como ferramenta para alavancar os resultados já nos primeiros meses na nova profissão.
Também vale destacar que todos os aprovados na avaliação em até 90 dias terão indicações garantidas para entrevistas com os escritórios da rede XP. O grande destaque fica para os primeiros 30 contratados, em até 60 dias, por escritórios de assessoria de investimentos da rede XP. Todos esses profissionais serão premiados com R$ 5 mil pela área de expansão da XP Inc.
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Como conseguir a bolsa?
Segundo Felipe Gentil, Head da Escola de Assessoria de Investimentos da XP Educação, os candidatos com afinidade com o mercado financeiro e espírito empreendedor terão grandes chances de se destacar. “Para nós importa muito mais a aplicação dos candidatos em suas experiências acadêmicas e profissionais do que exatamente qual curso fez ou em que empresa trabalhou. O trabalho de assessoria é um projeto de longo prazo e alto impacto na vida dos clientes, por isso buscamos pessoas que levam a sério seus projetos de desenvolvimento profissional, com disciplina e intensidade”, explica.
O processo seletivo é composto por três fases. A primeira é uma análise de perfil, composta por um formulário online. Na sequência o candidato precisa enviar um um ‘vídeo case’, em que são convidados a apresentar uma solução para determinado desafio de um assessor de investimentos. A terceira etapa é um teste de conhecimentos básicos sobre investimentos e habilidades comerciais.
“Temos a meta de atrair apaixonados pelo mercado financeiro e investimentos, independentemente da experiência profissional e acadêmica anterior. Sabemos que existem muitas pessoas que estudam por conta própria, cuidam do seu próprio dinheiro e ainda ajudam familiares e amigos nas suas decisões sobre investimentos de maneira informal. Os casos de sucesso desse perfil no mercado de assessoria são cada vez mais comuns e vamos potencializar isso com essa turma exclusiva”, diz Gentil.
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Os aprovados nesse processo terão acesso ao curso da TopInvest, com duração máxima de 90 dias, que conta com conteúdo programático composto por módulos técnicos específicos para a prova da ANCORD, combinado a uma agenda de experiências que exploram a expertise prática da XP Inc., como mentorias com profissionais da empresa, estudos de casos reais da carreira em assessoria de investimentos e aulas semanais ao vivo com exercícios aplicados e principais dúvidas sobre a prova da ANCORD.
Além disso, são mais de 43 horas de conteúdos gravados, mais de 1,2 mil questões comentadas em vídeo, a possibilidade de fazer networking e o certificado ao final do curso.
Segundo Gentil, as aulas visam preparar o profissional para uma vivência além da prova da ANCORD. “A conexão entre os alunos e profissionais já experientes da maior corretora de investimentos do país foi adicionada ao curso com a finalidade de mostrar também os propósitos e desafios práticos para quem deseja seguir nesta carreira”, afirma o executivo.
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A TopInvest já formou mais de 90 mil alunos para o mercado financeiro. “Temos certeza de que esse projeto único em parceria com a XP tem uma receita exclusiva, diferenciada de tudo que já existiu no mercado. Unir o programa de certificação da ANCORD à experiência prática dos assessores de alta performance certamente vai produzir profissionais muito acima da média”, finaliza Kleber Stumpf, CEO da TopInvest.
Clique para acessar o curso.