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SÃO PAULO – Numa era em que muitas empresas usam softwares e inteligência artificial para selecionar currículos que se encaixam com as vagas que estão buscando, é cada vez mais importante o candidato usar as palavras certas no CV para se destacar dos demais.
A Revelo, plataforma online que auxilia o recrutador a encontrar os profissionais com a ajuda de inteligência artificial, fez um levantamento com as palavras-chave mais usadas pelos profissionais que foram contratados entre janeiro e agosto deste ano.
Foram analisados 8.380 currículos de profissionais de sete diferentes áreas: Finanças, Business Intelligence, Gestão e Negócios, Marketing, Design, Desenvolvimento e Tecnologia da Informação.
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O algoritmo criado pela Revelo faz uma pré-seleção dos candidatos, que ficarão disponíveis para as empresas fazerem as entrevistas presenciais – assim, é a leitura dinâmica da inteligência artificial que filtra os melhores profissionais, de acordo com as habilidades descritas no currículo. O estudo foi feito com CVs de candidatos que foram contratados incluindo essa etapa presencial.
Confira quais as palavras-chave para cada área e aumente suas chances de conseguir uma vaga:
| Área de atuação | Palavras-chave |
| Finanças | análise, análise financeira, planejamento financeiro, contabilidade, contas a pagar, custos, fluxo de caixa, crédito, Excel, auditoria, cobrança, conta, opex, riscos e conciliação bancária. |
| Business Intelligence | analytics, dashboards, machine learning, performance, key performance, programação básica, gestão de projetos, statistics, big data, data, incadores KPI, Excel, sql, business, business development e mining. |
| Gestão e Negócios | product management, business development, análise de dados, operações, management agile, gestão de projetos, marketing de vendas, análise, agile, marketing online e online BI. |
| Marketing | marketing management, Adobe, analytic, SEO, media, social media, media analytics, display retargeting, mail marketing, Google Adwords, LinkedIn Ads, CRM, Excel, Serch e app. |
| Design | Design UX, graphic design, Adobe XD, interface, UX, UI, experiência usuário, design, product, aftereffect, animate, CSS, identidade visual, agile, web, design thinking, Corel Draw e HTML. |
| Desenvolvimento | Javascript, HTML, Android, GIT, bootstrap, bootstrap css, AWS, ASP Net, Angular JSM, CSS, Java, SQL, Android Studio, Net, PHP, Python, Ruby, Ajax e BDD Firebase. |
| Tecnologia da Informação (TI) | Devops, windows server, apache, pen test, configuration management, azure, bash script, agile, ansible, cloud, linux, linux system, system administration, aws, firewall e redes. |
Lachlan de Crespigny, um dos fundadores da Revelo, explica que a empresa define um perfil de candidato e inclui as habilidades buscadas. Assim, a inteligência artificial da plataforma procura pelas capacidades específicas buscadas pelo empregador.
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“O estudo mostra as skills. É importante que o candidato descreva bem o que sabe fazer, como faz e quais ferramentas usa – isso em qualquer área. Detalhar as habilidades facilita a busca do software e destaca o currículo”, afirma o executivo.
Então, ao buscar por uma vaga na área de finanças, o candidato precisa informar que trabalha com contabilidade, na parte de contas a pagar e que faz análise financeira, por exemplo.
“Se o profissional consegue entregar o CV objetivo e com as suas habilidades bem explícitas, está na frente”, afirma.
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